Wist-je-datje

Wist je dat er bij Puuur vanaf deze maand een nieuw organisatiemodel in werking treedt.

Het MIER goesting traject is de aanloop van dit nieuwe model. Er werden 9 clusters geïmplementeerd en de verschillende clusterteams verdelen rollen. Twee clustercoaches leiden deze verandering in goede banen leiden.

Dit nieuwe model heeft een duidelijk doel voor ogen. Tegen eind 2021 wil Puuur een organisatie zijn:

  • die minder hiërarchisch is
  • waar het werken in clusters zorgt voor een betere dienstverlening aan zowel de huishoudhelden en klanten
  • een organisatie waar in de toekomst efficiënter wordt gewerkt en administratieve processen beter zijn georganiseerd.
Sluit Menu